武陵区人民检察院开展“健康型”队伍建设-凯发网站

　　近年来，常德市武陵区人民检察院积极开展“康心、健体、育德、塑才”工程，努力培养“心理和谐、身体健康、品德优秀、能绩突出”的新型检察官，有效激发了队伍活力，推动了各项检察工作的全面发展。自2006年以来，该院先后被市院表彰为“先进基层检察院”，被市委政法委评为“人民满意政法单位”，被市委、市政府授予“市级文明单位”。

    　一、开展“康心”工程，培养干警阳光心态。一是倡导心理和谐新理念。该院把“缓解干警心理压力、促进干警心理健康”作为新时期做好思想政治工作的切入点，积极倡导心理和谐新理念。在利用传统心理疏导方式的同时，通过采取开设心理咨询网上信箱、心理健康网络知识园地等方式积极搭建网络心理调适工作平台，加强对干警的心理引导。二是建立心理健康教育新机制。成立心理健康教育工作领导小组，建立以中层以上领导干部及政工部门的干警为成员的心理调适员队伍。定期开展干警心理状况专项调研，定期开展心理健康教育知识讲座，有针对性地对干警进行心理健康疏导，缓解干警情绪压力。三是把心理疏导工作落到实处。从干警实际要求、生活需要出发，通过“五必访六必谈”，即干警生病住院必访、家庭产生纠纷必访、缺勤旷工必访、婚丧嫁娶必访、遇到生活困难必访，干警岗位变动必谈、干警职级晋升必谈、受到表扬奖励必谈、受到批评处理必谈、思想情绪波动必谈、与同事发生纠纷必谈，有针对性地对干警进行心理疏导，真正把思想政治工作做到位，培养其良好的阳光心态。

　　二、大力开展“健体”工程，培养干警健康体魄。一是加强基础设施建设。该院对办公区和宿舍区“拆墙透绿”，绿化草坪近300平方米，修建了中心花园。建成了健身设施齐全，环境优雅整洁的体能训练中心，为干警提供方便的健身活动场所。二是开展强身健体活动。该院成立了足球、篮球、羽毛球等八支体育队，组织全院干警积极参与市、区两级组织的体育比赛，调动了干警参与体育健身活动的积极性。该院在全市检察机关正义杯篮球赛中获全市第二名，并且连续两年获得了武陵区《羽毛球组织奖》、《体育道德风尚奖》。

　　三、开展“育德”工程，培养干警优秀品格。一是培育核心价值体系，充分发挥文化的凝聚功能。积极开展“大学习、大讨论”、“科学发展观”等主题实践活动，始终以“立检为公、执法为民”为宗旨，以“强化法律监督、维护公平正义”为主题，以精神文明建设和各项主题教育活动为载体，以先进的法治思想和执法理念为先导，大力加强干警的思想道德建设，积极弘扬“团结、奋进、公正、为民”的武检精神，营造团结向上的整体氛围，增强队伍的凝聚力。二是开展文化实践活动，充分发挥文化的导向功能。该院积极开展读书活动，定期为干警购买各类书籍，丰富了干警的视野。同时组织干警积极参加纪念改革开放三十周年和检察机关恢复重建三十周年等庆祝活动，通过开展纪念征文、演讲比赛、武陵论坛等多层次、多样化的检察文化活动，培养干警高尚的道德情操和文化艺术修养。三是搭建争先创优平台，充分发挥文化的激励功能。该院积极组织全院干警参加市、区开展的各项知识竞赛、征文活动；组织参与创建学习型检察官、学习型科室、学习型家庭的评选活动，在活跃机关文化生活的同时，增强了干警的争先创优意识。

　　四、大力开展“塑才”工程，培养干警卓越才能。一是为人才培养提供制度保障。通过建立健全中层干部缺位竞争、一般干部双向选择制度，全面拓宽用人渠道，形成“公平竞争、能上能下、健康有序”的良好用人机制，使长期从事一线工作的干警能得到晋升职务职级的机遇。近年来，先后有6名干警通过公开竞争走上了中层领导岗位，向区委、市政法委等单位输送4名优秀干部。二是注重典型引路，全力打造推广武陵品牌。结合武陵检察工作实际，该院有针对性地重点培养和大力宣传先进集体和先进个人，着力打造刑检工作品牌，侦监科连续六年、公诉科连续四年进入全市先进行列。同时培养出了“省级模范检察官”、“全市十佳检察干警”等一批业务骨干。通过运用身边先进典型教育引导干警，使干警学有对照，赶有标杆。三是为人才培养提供发展平台和空间。通过举办法学专题讲座、组织重特大疑难案件研讨、组织在职学历教育、外出挂职锻炼等方式加大对干警的教育培养力度。针对不同岗位人员实行分类培训，去年选派了59人次参加各类检察专业知识培训，有力地提升了干警的业务素质和执法水平，使干警的综合素质得到全面提升。

（常德市武陵区人民检察院）